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Le développement local par la mise en lumière de l’artisanat et le savoir faire.

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Pendant presque 3 ans, j'ai eu à cœur de développer un réseau d'acteurs locaux. Un réseau qui puisse se rencontrer et trouver les ressources pour être plus fort. Dans un premier temps, il a fallu constituer le carnet d'adresse ou du moins vérifier les informations. Un labeur long et fastidieux que Mathilde a dû elle… Lire la suite Le développement local par la mise en lumière de l’artisanat et le savoir faire.

Le club de basket du KBCM, un engagement solidaire et dynamique !

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🏀 Il y a 20 ans, je devenais présidente du club de basket KBCM. À l'époque, ma plus jeune fille avait 2 ans et j'étais déjà bien occupée professionnellement. Ce choix s'est imposé à moi après avoir été entraîneur d'athlétisme et vice-présidente d'une entente yvelinoise. Je suis tombée dans la marmite du bénévolat et j'ai décidé de continuer à donner de mon temps pour créer du lien social encore et toujours. 🍀 J'ai passé 6 ans en tant que présidente. Convaincre et créer un collectif n'a pas été simple. Le chemin a été parsemé d'embûches, et j'ai souvent été mise à l'épreuve, d'abord en tant que femme, puis en tant que présidente. Cependant, je suis heureuse et fière de constater que 20 ans plus tard, le club compte 223 adhérents et d'avoir une équipe de dirigeants bénévoles et de coachs toujours présents et motivés. Une team qui est devenue petit à petit ma seconde famille ! Merci à eux ! J'ai également eu la joie de passer le flambeau de l'engagement à Jade, récemment élue au comité des Yvelines de basket, et de recevoir la médaille d'or du comité des Yvelines de basket en juin dernier. Cette expérience m'a permis de développer des compétences essentielles, autant dans ma vie sportive que professionnelle : ✅ Leadership : En tant que présidente, j'ai appris à guider, inspirer et motiver une équipe, des compétences que j'utilise quotidiennement pour diriger mes projets professionnels avec succès. ✅ Management : Gérer un club de basket implique de la planification, de la coordination et une prise de décision rapide. Ces compétences sont indispensables pour manager efficacement une équipe au travail. ✅ Engagement : Mon engagement envers le club m'a appris la persévérance et la détermination, des qualités essentielles pour mener à bien des projets complexes au sein de mon entreprise. ✅ Performance : L'expérience sportive m'a inculqué une culture de la performance et de l'excellence, que je transpose dans mes objectifs professionnels pour atteindre les meilleurs résultats possibles. ✅ Cohésion d'équipe : Créer un esprit d'équipe et une ambiance de travail collaborative est aussi important sur le terrain que dans un environnement professionnel. ✅ Enthousiasme : Le sport m'a enseigné l'importance de l'enthousiasme et de la passion, des qualités qui motivent et inspirent mes collègues au quotidien. ✅ Gestion de projets : Organiser des événements sportifs et gérer les opérations du club m'ont formé à la gestion de projets, une compétence transférable à mon rôle professionnel. Cette saison a été éprouvante et oui, je crois que j'ai fait un hashtag#burnout associatif ! Trop de casquettes en même temps (coach, communication...), m'ont soumis au risque d'être touchée dans mes valeurs sportives. La pause s'impose et elle va me permettre de revenir avec une perspective renouvelée. On se retrouve le 7 septembre sur les forums des associations 😉 hashtag#SportEtLeadership hashtag#ÉquilibreDeVie hashtag#Engagement hashtag#CompétencesTransversales hashtag#Paris2024 hashtag#LinkedInActualités