Définition :
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un concept qui englobe l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités et leur stratégie commerciale. L’objectif est de contribuer positivement à la société et à l’environnement tout en payant de la valeur pour l’entreprise elle-même.
Les entreprises peuvent s’engager dans la RSE mettre en œuvre diverses actions, telles que la promotion de pratiques commerciales éthiques, la protection de l’environnement, l’amélioration des conditions de travail pour les employés, le soutien aux communautés locales, etc.
Le sujet est vaste et il semble important de débuter par le recrutement d’un chargé de mission RSE qui pourra aider la direction et l’ensemble des parties prenantes dans le diagnostic et la mise en action.
1/ Pourquoi j’ai choisi cette certification ?
Je crois en l’avenir et les TPE / PME restent la base de notre tissus économique. Elles sont « vivantes » et participent à la dynamique locale. Nous avons besoin d’avoir des entreprises prêtes à se remettre en question sur les sujets environnementaux et se questionner sur des nouveaux modèles d’affaires.
Travailler la RSE c’est aussi
- avoir une entreprise innovante : le responsable RSE fait avancer la démarche et se tient au courant des avancées juridiques ;
- prendre mieux en compte les enjeux de développement durable puisque la RSE mobilise et engage les différents acteurs ;
- rendre plus transparente l’entreprise puisque les informations sur les impacts environnementaux et sociaux sont pris en compte et partagés ;
- améliorer la résilience de l’entreprise grâce à une perception des risques plus globale, un business plan plus durable et des indicateurs efficaces.
🖐 83 % des salariés indiquent avoir plaisir à travailler dans leur groupe si celui-ci déploie une stratégie RSE, contre seulement 64 % dans les entreprises qui n’en sont pas dotées, selon le Baromètre national de perception du MEDEF.
Extrait du site CARBO
2/ Pourquoi j’ai choisi cet organisme de formation pour la RSE ?
Le chemin a été long pour trouver la formation certifiante ! Je me suis tournée vers « Dans l’ère du temps » car les échanges avec Sébastien (le formateur) étaient fluides et surtout nous avons eu la chance de travailler 2 jours sur l’intelligence collective en facilitation graphique. Un moment de pur bonheur.
3/ Pourquoi la RSE est un levier de la performance de l’entreprise ?
Vous pouvez retrouver dans mon article précédent plus d’information mais voici quelques exemples qui pourront vous motiver !
- Obtenir de nouveaux marchés
- Attirer et motiver les talents
- innover pour demain
- Faire des économies
- Participer à résoudre des défis planétaires
- Attirer des investisseurs responsables
- Améliorer son image de marque
- Mieux gérer les risques
- Assurer sa pérennité !…
A vous de jouer !
Qui sera votre responsable RSE ? Moi ?
A bientôt…
Accompagner votre développement durable 